据外媒 CNBC 报道指出,LinkedIn 在近日新推出了一款被称之为“求职教练(Job Seeker Coach)”的 AI 聊天机器人功能!
据介绍,这款 Job Seeker Caoch 是由 OpenAI 的 GPT-4 技术驱动,并且会帮助求职用户评估所选择的工作是否值得他们花费时间申请。
外媒 CNBC 表示,若用户想要使用这项 AI 功能,需要进入到某个职位发布页面后,再点选 “Question Prompt” 中选项,如: “Am I a good fit for this job?” 、 “How can I best position myself for this job?” ,LinkedIn 的 Job Seeker Coach 就会针对用户的个人资料和经验进行分析,再给予用户完整和具有分析性的回应内容。
不仅如此,如果用户向 AI 询问是谁在负责某个公司的求职申请时,Job Seeker Coach 便会向用户提供相关负责员工(可能是二级 / 三级关系)的资料,借此来帮助用户了解更多关于该公司的体系和便于用户投放简历。
需注意的是,Job Seeker Coach 的 AI 技术仅对 LinkedIn 平台上的付费用户开放使用。
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