据《华盛顿邮报》报道，美国好几间 Apple Store 的员工因不满工资低于通货膨胀率，正在悄悄地准备建立工会，且为了避免 Apple 的监视，使用 Android 手机联系。

知情人士透露，目前至少有两家 Apple Store 的员工团体获得了主要的全国工会的支持，并准备在不久后向全国劳工关系委员会（NLBB）提交文件。此外，他们还表示至少有六个以上的地方在建立工会的过程中处于早期阶段。

Apple 员工表示，因为收到工资低于通货膨胀率的刺激且受到 Starbucks 成功建立工会的鼓舞，他们决定建立工会。他们还表示希望通过建立工会，能够让 Apple 给零售员工更高的工资。

零售员工们为了避免被商店经理发现，一直在秘密开会并通过加密信息交流，有时还会使用 Android 手机以避免 Apple 窥探的可能性。

一家 Apple Store 的员工表示，经理们已经开始拉拢员工，试图说服他们加入工会没有好处，说工会会伤害员工，他们还说，经理们为了试图窃听，假装在做其他事情。

据 Apple 官网，Apple 在全球拥有 500 多家零售店，美国就占了 270 多家，雇佣了超过 65,000 名零售员工。Apple 在去年的收入达到了 3780 亿美元（约 RM15,820 亿）。

据《华盛顿邮报》报道，接受采访的零售员工表示，他们并没有与公司分享收益。他们还表示，Apple 零售员工每小时的收入从 17 美元（约 RM71.15）到 30 美元（约 RM125.56）不等，他们的收入将取决于他们的市场和职位。此外，他们会获得 1000 美元（约 RM4,185.62）到 2000 美元（约 RM8,371.24）的股票。但他们表示，多年来，这些收入一直跟不上通货膨胀。

据彭博社报道，最近几周，Apple 为部分零售员工加了薪，但几家 Apple Store 零售店的工作人员表示，一些员工每小时加薪不到 1 美元（约 RM4.18），而他们希望能得到超过 5 美元（约 RM20.92）。他们还表示，他们得到的加薪并不能弥补最近的通货膨胀，而且因为通货膨胀，他们实际上赚的钱比刚开始少。

“我有很多我真心喜欢的同事和朋友，但是他们挣的钱不够，”一名 Apple Store 工会组织者告诉 《华盛顿邮报》。“他们在挣扎，他们在受伤，我们在为一家原本有资源可以确保员工得到照料的公司工作。”

Apple 并没有对这个报导做出任何回应。