大家看过来！人力资源副部长表示，2022年雇佣法令（修正案）将于 9 月 1 日正式生效，这意味着我国每周最长工作时间将减少三小时！

根据副部长的说法指出，将每周工作时限 48 小时减少至 45 小时，是符合国际劳工组织公约的要求，以提高劳动生产率并维护员工及家庭的福利。

除此之外，人力资源副部长也表示，2022年雇佣法令（修正案）还引入灵活工作安排的新条例，以允许员工根据工作时间、工作日或工作场所的适合性，包括居家工作来应对冠病疫情等情况来向雇主申请工作。

根据此前的说法来看，员工向雇主提出弹性工作时间和工作地点等要求申请，雇主须在60天内以书面答复是否接受申请，若是拒绝申请，雇主必须给予拒绝的理由。