随着到了 2021 年的尾声，不少国内外企业都纷纷开始派发年终奖金给与内部员工。最近根据外媒“联合新闻网”的报道称，目前在职台积电的工程师就透露，除了每年能固定领取 14个月的基本薪金之外，在今年还额外收获相等于 2 个月的“季奖金”，可谓收获满满！

根据有关工程师的说法指出，台积电的工程师每年都会收到固定的 14 个月基本薪金，而今年亦因部门绩效表现优秀，共领取了5 次绩效季奖金，每次金额超过50 万新台币（约7万令吉），相等于领取2 个月年终奖金外，总计获取250 万新台币（约37万令吉）的奖励。

在去年（2020年）台积电一共派发了大约 695 亿新台币，作为员工业绩奖金与酬劳，以 5 万员工来进行估算，平均每位员工能领取大约 139 万新台币。至于今年（2021年）台积电尚未公布具体的派发金额，不过相信派发金额会比以往更多，毕竟近几个月来台积电积极接单生产 5nm 工艺以及试产 3nm 工艺的芯片，让台积电的收益创下新高。

不少工程师相信是看到台积电所派发的奖励金，纷纷表示尽管台积电工作量很大，也不惜一切代价要转职到台积电任职，毕竟做一年工作，就能赚取现时至少2年的薪金！